Legal design gaat over het verbeteren van de gebruikerservaring van juridische processen en documenten. De manier waarop juridische complexiteit wordt gepresenteerd, maakt een wezenlijk verschil voor de betrokkenheid en het begrip. Het creëren van duidelijke en gemakkelijk te begrijpen documenten helpt bij het opbouwen van vertrouwen en beschermt de onderneming. Wij gebruiken klare taal, voegen een duidelijke structuur en navigatie toe, en gebruiken infographics om juridische complexiteit uit te leggen.
Ons team bestaat uit juristen en ontwerpers. Die combinatie is essentieel. Wij begrijpen de juridische achtergrond van uw vraag.
Voorbeelden van ons werk
How to
Een duidelijk contract wekt vertrouwen
Onze klant bouwt zonne-energiesystemen op landbouwgrond. Daarvoor zijn partnerschappen met boeren essentieel. Hoe creëer je vertrouwen in zo'n omgeving?
Een duidelijk contract wekt vertrouwen
%201.png)
How to
Een arbeidsovereenkomst die past bij de bedrijfscultuur
Arbeidsovereenkomsten en handboeken dienen de bedrijfswaarden te reflecteren. Nieuwe werknemers hebben te maken met deze documenten en halen er hun eerste indrukken over het bedrijf uit. Een dynamisch en innovatief bedrijf zou een dynamische, innovatieve en boeiende arbeidsovereenkomst moeten hebben.
Een arbeidsovereenkomst die past bij de bedrijfscultuur

How to
Werknemersparticipatie: hoe laat ik een cadeau op een cadeau lijken?
How to
Werknemersparticipatie: hoe laat ik een cadeau op een cadeau lijken?
Toptalent neemt geen genoegen met een 'eenvoudig' salaris. Omdat bedrijven hard werken aan het aantrekken en behouden van toptalent, kiezen ze vaak voor virtuele aandelenoptieplannen. Geweldig plan! Tot het moment dat je beseft dat sleuteltalent de virtuele aandelenoptieplannen niet als een bonus ziet, maar als juridisch huiswerk. Samen met Sharesquare hebben we virtuele aandelenoptieplan 'gegamificeerd'.
Werknemersparticipatie: hoe laat ik een cadeau op een cadeau lijken?

How to
Duurzaamheid op de werkvloer
Het aantrekken en behouden van talent is essentieel om de waarde van elk bedrijf in stand te houden en te vergroten. In deze tijd van "the great resignation" wordt het echter steeds moeilijker omdat jong talent steeds vaker wil werken voor een bedrijf dat bekend staat om zijn sociale betrokkenheid.
Duurzaamheid op de werkvloer

How to
In een oogopslag duidelijk: regels over ouderschapsverlof
In een oogopslag duidelijk: regels over ouderschapsverlof

How to
De Juridische Kaart van Amsterdam brengt juridische loketten in beeld
How to
De Juridische Kaart van Amsterdam brengt juridische loketten in beeld
Amsterdam heeft een uitgebreid netwerk van sociaal raadslieden, juridische loketten, rechtswinkels, wijkteams, juridische spreekuren en andere (informele) rechtshulpverleners. Maar burgers vinden met moeite het juiste loket. Dit project wil de kloof tussen burgers en juridische professionals dichten.
De Juridische Kaart van Amsterdam brengt juridische loketten in beeld

Een aantal van onze klanten















Ervaringen van onze klanten
Het is geweldig om te werken met ontwerpers die ook jurist zijn.
Wij gebruiken design niet alleen als vervanging van tekst, maar ook tijdens zittingen, om de rechter en arbiter te informeren. Met behulp van visuals kun je ze echt meenemen in de zaak.
Ik ben diep onder de indruk van de manier waarop Patroon onze juridische documentatie doorneemt. Ze halen juridische inconsistenties eruit en brengen het terug naar de basis.
Hun teamleden integreren naadloos in onze caseteams. Ze voegen echt strategische waarde toe. Mijn cliënten zijn er dol op.
Patroon kent de druk en onvoorspelbaarheid van de juridische praktijk. Daardoor onderscheiden ze zich.
Legal design is van onschatbare waarde gebleken voor onze HR-strategie. Het helpt ons om creatieve en out-of-the-box denkers aan te trekken.
Patroon laat keer op keer zien dat een contract niet saai hoeft te zijn. Door af te stappen van de gangbare praktijk worden juridische overeenkomsten begrijpelijker.
Rechters gebruiken visuals vaak als uitgangspunt tijdens rechtszittingen om vragen te stellen en argumenten te ordenen.