Case study

Client

Qing

Een arbeidsovereenkomst die past bij de bedrijfscultuur

Employment Law
Contracting
De legal design uitdaging
Arbeidsovereenkomsten en handboeken dienen de bedrijfswaarden te reflecteren. Nieuwe werknemers hebben te maken met deze documenten en halen er hun eerste indrukken over het bedrijf uit. Een dynamisch en innovatief bedrijf zou een dynamische, innovatieve en boeiende arbeidsovereenkomst moeten hebben.
de uitkomst
We verwerken stripverhalen in de arbeidsovereenkomst en het handboek. Hierdoor sluiten de documenten beter aan bij de doelgroep en wordt de bedrijfscultuur ook in juridische documentatie verwerkt.

Let's connect

Interested to work together? We'd love to get in touch.

Send
Ravenna
a message.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Case study

Recht in Beeld

Monthly insights about the world of law and design. To share with colleagues and counter parties.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.